Πάνω από 13.000 δημόσιοι υπάλληλοι ανοίγουν και φέτος την πόρτα της συνταξιοδότησης ακολουθώντας το κύμα συνταξιοδοτήσεων που έχει σημειωθεί την τελευταία τριετία.
Συγκεκριμένα, για το 2023 εκτιμάται πως θα προχωρήσουν σε συνταξιοδότηση 13.287 υπάλληλοι του Δημοσίου, όταν το 2022 αποχώρησαν 14.571 εργαζόμενοι ενώ το 2024 οι αποχωρήσεις αναμένεται να κατεβάσουν ρυθμό καθώς εκτιμάται πως θα αποχωρήσουν 7.842 υπάλληλοι.
Κύμα αποχωρήσεων
Κατά τα τελευταία έτη, όπως αναφέρεται στο τελικό κείμενο του προϋπολογισμού, παρατηρείται μεγάλο κύμα αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης από τους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης. Οι περισσότεροι συνταξιούχοι που «ανοίγουν την πόρτα» της συνταξιοδότησης, προέρχονται κυρίως από το υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ,το υπουργείο Υγείας, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη .
Για το 2024 οι περισσότερες συνταξιοδοτήσεις με ποσοστό περίπου 40% προέρχεται από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων .Oι αποχωρήσεις των δημοσίων υπαλλήλων από δύο υπουργεία μόνο το Υπουργείο Παιδείας και Υγείας κατέχουν το 63% του συνόλου των αποχωρήσεων 
Που θα γίνουν προσλήψεις
Για το 2023 οι υλοποιηθέντες μέχρι 30.09.2023 διορισμοί ανέρχονται σε 7.803. Στο Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού κατά το 2022, πραγματοποιήθηκαν 3.772 διορισμοί μονίμων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Επιπλέον, στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας πραγματοποιήθηκαν 1.335 εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ενστόλων, ενώ αναμένεται μέχρι τη λήξη του τρέχοντος έτους να γίνουν 1.700 προσλήψεις Επαγγελματιών Οπλιτών.
Επίσης, 1.150 διορισμοί πραγματοποιήθηκαν στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, εκ των οποίων οι 910 αφορούν σε εισαγωγές σε παραγωγικές σχολές ενστόλων και 743 διορισμοί πραγματοποιήθηκαν στο Υπουργείο Υγείας. Οι ανάγκες στον τομέα της υγείας καλύφθηκαν με 3.500 νέες προσλήψεις και ανανεώσεις συμβάσεων επικουρικού προσωπικού, η μισθοδοσία του οποίου βαρύνει τον προϋπολογισμό των φορέων στον οποίο απασχολούνται.
Το έτος 2024 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις αναμένεται να ανέλθουν περίπου στις 20.000, στις οποίες περιλαμβάνονται οι εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024 (συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ένστολων) καθώς και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη. Από το σύνολο των εγκεκριμένων προσλήψεων τακτικού προσωπικού το μεγαλύτερο μέρος κατευθύνεται σε δύο κρίσιμους τομείς του κράτους, της υγείας και της κλιματικής κρίσης, με τις εγκρίσεις προσλήψεων να φτάνουν τις 6.500 στο Υπουργείο Υγείας και 990 στο Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, αντίστοιχα.
Το κονδύλι για τους δημόσιους υπάλληλους
Για το έτος 2023 η συνολική δαπάνη για παροχές σε εργαζόμενους εκτιμάται ότι θα ανέλθει σε 14,15 δισεκ. ευρώ. Από τη συνολική δαπάνη παροχών σε εργαζόμενους που βαρύνει τον τακτικό προϋπολογισμό, το μεγαλύτερο μέρος αυτής (80% της συνολικής δαπάνης) καταβάλλεται στα τέσσερα Υπουργεία στα οποία απασχολείται το μεγαλύτερο μέρος από το σύνολο των υπαλλήλων, δηλαδή στο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (33%),στο Εθνικής Άμυνας (19%), στο Υγείας (16%) και στο Προστασίας του Πολίτη (13%), ενώ το εναπομείναν 20% της δαπάνης καταβάλλεται από τους υπόλοιπους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης. Για το έτος 2024 η συνολική δαπάνη για εργαζόμενους θα αυξηθεί σημαντικά και εκτιμάται ότι θα ανέλθει στα 14,85 δισεκ. ευρώ.
Η αύξηση οφείλεται κυρίως στην αναμόρφωση του μισθολογίου του δημόσιου τομέα.